セミナー名 |
【各州雇用法比較】 |
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概要 |
【台風接近によるセミナーの開催有無について】 台風接近に伴い、以下の基準によりセミナーを中止いたします。 「セミナー当日、気象庁からセミナー開催会場地域に各種警報（以下「警報」という）が発令され、 午前9時までに気象庁から警報が解除されない場合」 皆様の安全確保が第一となりますので、ご了承の上お申し込みいただきますようお願いいたします。
※開催、中止が決定した際はメールにて通知いたしますが、不測の事態によりメール通知が遅れることも想定されます。その場合は上記に則り各自ご判断くださいますようよろしくお願い申し上げます。 ※中止の場合、参加費をすでにお支払いいただいている場合は返金させていただきます。別途メールにてご案内いたします。 ※交通費ほか、台風に伴い発生する各種代金の返金は致しかねますので、チケット等ご購入済みの場合、大変お手数ですがキャンセルのお手続きをお願いいたします。 ————————————————————————————————————-—————————————
日系企業がアメリカの子会社・グループ会社を管理するにあたり、各州ごとのルールに則ること、そして現地の組織の作り方に適合させながら、自社のポリシーを実行していくことは重要です。本セミナーでは、特に重要な労働法分野すなわち最低賃金、残業代、免除カテゴリ、免除雇用者の場合の最低賃金、食事や休憩時間、給料時間、スケジュールの事前告知、差別(待遇)に関するカテゴリ、雇用解除、仕事場でのハラスメントといった法的問題から、組織の姿勢、人作り、文化を絡めた理解の方法を教授します。
～富士通のガバナンスの実例～ 北川弁護士の講演を受けて、日系企業としてグローバルに展開している富士通のコーポレートガバナンスと、米国子会社を含む富士通グループの内部統制体制を紹介します。
＜プログラム＞ １. 米国子会社・グループ会社の労務実務・各州雇用法比較（北川弁護士） ２. 富士通におけるコーポレートガバナンスと内部統制（安井氏） ３. 質疑応答 |
開催日 |
2017年10月23日(月)
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開催時間 |
15:00～17:00 （14:30 受付開始） |
会場名 |
TKP東京駅前会議室（カンファレンスルーム2） |
会場所在地 |
〒 103-0027 ＜アクセス＞ ・JR山手線 東京駅 八重洲中央口 徒歩5分 |
講師名 |
北川＆イベート法律事務所パートナー米国California, Texas, Georgia, New York弁護士 北川 リサ 美智子 氏（事務所紹介ページ） 35年に渡り、多くの日系企業の米国における成功のために法律顧問を務める（クライアントリスト一覧）。カリフォルニア州、テキサス州、ニューヨーク州、ジョージア州の弁護士資格を保持。米国連邦最高裁判所認定弁護士。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 富士通株式会社執行役員常務、法務・コンプライアンス・知的財産本部長、最高リスク管理責任者 安井 三也 氏 |
受講料 |
10,800円（税込）
※参加費はセミナー開催日までに銀行振込にてお支払ください。 |
定員(名) |
30 |
参加対象 |
コンプライアンスご担当、法務ご担当、地域統括拠点の管理部門、現地責任者 |
主催・協力 |
主催：レクシスネクシス・ジャパン株式会社 後援：国際契約実務研究会 |
問い合わせ先 |
レクシスネクシス・ジャパン株式会社 |
